Responsable d’Inclusió Sociolaboral Contracte Fixe Jornada Completa NEW

Ens trobem en la cerca d’un/a responsable per dirigir una important empresa d’inclusió sociolaboral dins l’àmbit sociosanitari situada a Andorra. En dependència directa de la direcció de l’àrea sociolaboral, les seves tasques seran les següents:

– Definir i desenvolupar el pla de negoci de l’empresa valorant l’eficiència i la viabilitat, garantint la sostenibilitat i optimitzant els recursos.
– Gestionar les línies de negoci actuals en tots els seus àmbits: producció, recursos humans, comercialització i màrqueting, inversió, administració, financer i jurídic.
– Identificar noves oportunitats de negoci d’acord amb l’estat del mercat: competència, preus i novetats; també promoure iniciatives de desenvolupament empresarial.
– Planificar, organitzar i coordinar les activitats de l’equip de treball vinculades a les línies de negoci. També fer una avaluació de l’equip, identificant i analitzant les necessitats de suport i formació per garantir el desenvolupament professional.
– Representar a l’empresa i al grup i participar en espais de coordinació amb entitats i empreses per al desenvolupament del servei, com ara programes de ràdio, entrevistes, i altres espais als mitjans de comunicació.

Requisits:
– És necessari que la persona tingui una visió estratègica, una bona capacitat de lideratge, creativitat, capacitat d’anàlisi i síntesi, habilitats comunicatives i negociació, iniciativa i presa de decisions, capacitat de treball en equip i orientació a resultats.

S’ofereix:
– Horari de jornada partida de dilluns a divendres.
– Oportunitats de creixement professional i formació contínua.
– Equip dinàmic i amb bon ambient de treball.
– Incorporació immediata.
– Salari segons vàlua (amb beneficis socials).

Estudis mínims:
– Grau en Ciències Empresarials, Administració i Direcció d’Empreses, Màrqueting o similars.

Experiència mínima:
– Es requereixen mínim 5 anys d’experiència en càrrecs similars.

Idiomes mínims:
– Espanyol: Natiu.
– Català: Natiu.

Requisits valorables:
– Es valorarà tenir una formació complementària en discapacitat i models d’atenció centrada en la persona, projectes/processos i TIC.
– També es valorarà el coneixement de l’idioma anglès.