CARTES DE RENÚNCIA I RECOMANACIONS
Desistir d’un lloc de treball és un procés delicat que requereix diplomàcia, consideració i professionalitat. Realitzar aquest procés de manera adequada pot ajudar-te a preservar la teva reputació i mantenir bones relacions laborals.
Amb l’objectiu de facilitar-te aquesta transició, t’oferim una sèrie de models de cartes de baixa voluntària de l’empresa i recomanacions pràctiques. Aquestes eines t’ajudaran a comunicar la teva decisió de manera clara i respectuosa, assegurant una sortida ordenada i mantenint una relació positiva amb l’organització.
MODELS DE CARTES DE RENÚNCIA
RECOMANACIONS PER GESTIONAR LA TEVA DIMISSIÓ
5- Ofereix ajuda durant el període de transició:
Si és possible, ajuda a formar un substitut o a completar tasques pendents per facilitar la transició.
6- Mantenir una actitud positiva:
És molt important mantenir una actitud positiva i professional fins al darrer dia. Això pot ser útil per a futures referències i per mantenir bones relacions.
7- Fes seguiment abans de marxar:
Assegura’t que tots els documents administratius i altres tràmits estiguin en ordre abans de marxar.
8- Si és possible, demana referències:
Si relació amb l’empresa ha estat bona, pots sol·licitar una carta de recomanació per a futures oportunitats laborals.
1- Planifica el moment adequat:
Assegura’t de comunicar la teva decisió en un moment en què no hi hagi pressió o projectes crítics. Idealment, ofereix un avís amb antelació segons el que indiqui el codi de relacions laborals i/o contracte.
2- Parla amb el teu supervisor:
Abans de presentar la carta formal, conversa amb el teu responsable per explicar la teva decisió personalment. Mantingues una conversa positiva i professional.
3- Escriu una carta de renúncia formal:
Redacta una carta breu i clara, indicant la teva intenció de deixar el lloc i la data en què serà efectiu. Agraeix l’oportunitat i el suport rebut.
4- Respecta el termini de preavís:
Assegura’t de complir amb els dies de preavís que preveu la llei i/o el contracte laboral.
