Recepcionista Hotel Contracte Fixe Jornada Completa NEW

Buscamos un/a Recepcionista apasionado/a por la hostelería, con una clara vocación de servicio al cliente y un fuerte compromiso con la excelencia.

Como Recepcionista en el Hotel, serás el primer punto de contacto para nuestros huéspedes, desempeñando un papel fundamental en la creación de experiencias memorables. Tu profesionalidad y calidez serán la carta de presentación de nuestro establecimiento, asegurando que cada huésped se sienta bienvenido y atendido desde el momento de su llegada hasta su partida.

Las responsabilidades clave de este puesto incluyen, entre otras:

Check-in y Check-out: Gestionar eficientemente los procesos de entrada y salida de los huéspedes, asegurando la precisión en la documentación y el registro de datos.
Atención al Cliente: Proporcionar información detallada sobre los servicios del hotel, las atracciones locales y resolver consultas o incidencias de manera proactiva y cortés.
Gestión de Reservas: Manejar reservas telefónicas, online y presenciales, así como realizar modificaciones y cancelaciones con la debida diligencia.
Facturación y Cobro: Procesar pagos, emitir facturas y gestionar la caja de forma rigurosa y transparente.
Comunicación Interna: Coordinar con otros departamentos del hotel (mantenimiento, limpieza, restauración) para garantizar una estancia fluida y satisfactoria para el huésped.
Mantenimiento de la Imagen del Hotel: Velar por la correcta presentación de la recepción y las áreas comunes, asegurando un ambiente acogedor y profesional.
Soporte Multilingüe: Asistir a huéspedes de diversas nacionalidades, facilitando la comunicación y proporcionando un servicio personalizado.

En ALEGRIA Group, apostamos por el desarrollo profesional de nuestros empleados y ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Si eres una persona entusiasta, con pasión por la hostelería y deseas crecer en una empresa consolidada, ¡esta es tu oportunidad!

Requisitos:

Requisitos del Puesto:

Experiencia previa demostrable de al menos 2 años en puestos similares dentro del sector hotelero.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas.
Capacidad para trabajar de forma organizada y eficiente bajo presión.
Actitud proactiva, resolutiva y con una fuerte orientación al detalle.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.

Se valorará positivamente:

Dominio fluido del idioma francés e inglés, tanto a nivel oral como escrito.
Experiencia con software de gestión hotelera (PMS).